ПЕРСПЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ РАЙОННОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА 2021 ГОД
Утверждено на заседании президиума № 10 от 21.12.2020 г.
2021 год посвящается укрупнению районной профсоюзной организации и усилению информационной работы.
Основная цель работы районной организации Профсоюза:
— увеличение численности членов Профсоюза;
— представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза для повышения уровня жизни членов Профсоюза, содействия созданию безопасных условий профессиональной деятельности, профессионального роста, реализации материальных, духовных и творческих потребностей членов Профсоюза.
Основные задачи районной организации Профсоюза на 2021 год:
— усиление информационной работы,
— повышение компетентности профсоюзного актива в вопросах трудового законодательства, законодательства по охране труда, информационно-коммуникационных технологий;
— усиление мотивационной работы по вступлению в Профсоюз через индивидуализацию подхода к каждому работнику;
— совершенствование критериев и оценка эффективности деятельности выборных профсоюзных органов всех уровней.
Основные направления деятельности:
- Укрепление организационной структуры районной организации Профсоюза, мотивация профсоюзного членства.
- Совершенствование единой системы планирования деятельности ППО — в течение года (план обкома – план райкома – план ППО).
- Приведение номенклатуры дел ППО в соответствие с требованиями трудового законодательства — в течение года.
- Совершенствование механизмов стимулирования работы председателей ППО – в течение года.
- Подготовка тематических семинаров и совещаний для председателей ППО и профсоюзного актива.
- Организация работы Совета молодых педагогов – в течение года.
- Организация работы Совета ветеранов – в течение года.
- Организация работы юридической консультации – в течение года.
- Организация обмена опытом работы профсоюзных организаций – в течение года.
1.8. Реализация профсоюзных проектов:
— «Заемные средства»;
— «Оздоровление работников образования»;
— «Образовательный туризм»;
— «Социальная помощь»;
— «Дисконтная карта»;
— «Психологическая помощь».
1.9. Проведение акции «Ты нужен Профсоюзу! Профсоюз нужен тебе!»
- Совершенствование работы первичных профсоюзных организаций:
- Проведение районного профсоюзного собрания ко Дню основания профсоюзного движения в Свердловской области – 1 квартал.
- Подготовка материалов о результатах деятельности Профсоюза для выступления председателей ППО на оперативных совещаниях, собраниях трудового коллектива – «Еженедельные рассылки» 1-2 раза в месяц.
- Контроль за установлением доплат из фонда оплаты труда (компенсационные выплаты) образовательной организации председателю и уполномоченному по охране труда–в течение года.
- Подготовка рекомендаций по организации эффективной работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации – в течение года.
- Подготовка методических разработок занятий для обучения ответственных по направлениям работы в профкоме – в течение года.
- Организация конкурса мотивационных видеороликов, портфолио среди ППО – 1 полугодие.
2.7. Вручение знака «Активист профсоюзного движения» — ко Дню Учителя и к юбилейным датам.
2.8. Награждение председателей первичных профсоюзных организаций, руководителей и активных членов Профсоюза к юбилеям, за участие в районных мероприятиях.
- Социальное партнерство:
3.1. Участие в работе Общественного совета по развитию образования, аппаратных совещаний при начальнике Управления образования – по плану работы Администрации СГО.
3.2. Участие в совместных проверках со специалистами Управления образования по вопросам соблюдения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда – по совместному плану.
3.3. Подготовка методических рекомендаций по вопросам трудового законодательства и законодательства по охране труда для ППО – 1 раз в 2 месяца.
3.4. Консультирование руководителей и председателей ПК по вопросам принятия коллективных договоров – в течение года
3.5. Участие в проведении и организации конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», — в течение года.
3.6. Награждение руководителей образовательных организаций Почетным знаком и денежными выплатами «За социальное партнерство» — ко Дню учителя.
3.7. Организация работы по выполнению Соглашения между
Администрацией Сысертского городского округа, Управлением образования Администрации Сысертского городского округа и Сысертской районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2018-2021 годы – в течение года.
3.8. Организация работы по заключению нового Соглашения между
Администрацией Сысертского городского округа, Управлением образования Администрации Сысертского городского округа и Сысертской районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021 – 2024 годы. – в течение года.
- Соблюдение трудового законодательства:
- Участие в работе комиссий:
— Аттестационная комиссия по аттестации претендентов (руководителей) образовательных учреждений СГО – постоянно;
— Жилищной комиссии – по графику;
— Трехсторонней комиссии СГО по регулированию социально-трудовых отношений.
4.2. Контроль за реализацией права педагогических работников на периодическое повышение квалификации и профпереподготовку – в течение года.
4.3. Организация проведения общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства — сентябрь.
4.4. Проведение комплексных проверок совместно со специалистами Управления образования по соблюдению трудового законодательства — по графику.
4.5. Участие внештатного правового инспектора в обучающих семинарах – 1 раза в полугодие.
4.6. Проведение профсоюзных кружков (для председателей ПК и руководителей) по вопросам соблюдению трудового законодательства – 1 раз в 2 месяца.
4.7. Написание исковых заявлений по назначению досрочной трудовой пенсии и представительство в судах – по мере необходимости.
4.8. Консультирование работников образования по возникающим проблемам.
4.9. Выезды в учреждения по жалобам и заявлениям – в течение года.
- Охрана труда:
5.1. Участие в работе комиссии по охране труда при Администрации СГО.
5.2. Участие в смотре муниципальных образований по организации работы по охране труда в образовательных организациях- I полугодие.
5.3. Участие в приемке образовательных учреждений к новому учебному году.
5.4. Организация обучения уполномоченных по охране труда образовательных организаций – 1 раз в год.
5.5. Участие внештатного технического инспектора в обучающих семинарах –1 раз в полугодие.
5.6. Проведение комплексных проверок по соблюдению трудового законодательства вопросов охраны труда — по графику.
5.7. Проведение профсоюзных кружков (для председателей ПК и руководителей) по вопросам охраны труда – 1 раз в 2 месяца.
5.8. Проведение декады охраны труда и слета уполномоченных, посвященного Всемирному Дню охраны труда — (апрель).
5.9. Проведение учебы по охране труда и пожарной безопасности для руководителей, членов комиссий и уполномоченных по охране труда (октябрь-ноябрь).
- Информационная работа:
6.1. Организация взаимодействия со средствами массовой информации (газеты «Маяк», «Сысертские вести») в целях освещения через них деятельности Профсоюза по защите социальных и трудовых прав работников – в течение года.
6.2. Организация работы внештатного профсоюзного корреспондента – в течение года.
6.3. Подготовка и рассылка информации в каждую первичную профсоюзную организацию о работе районной и областной организации Профсоюза – 1-2 раза в месяц.
6.4. Выпуск информационных бюллетеней «Профсоюзный калейдоскоп» о работе «первичек» и буклетов «Знай трудовой кодекс и законодательство» — 1 раз в 2 месяца.
6.5. Подготовка тематических подборов материалов по отдельным темам работы ППО – 1 раз в 2 месяца.
6.6. Обновление и систематическое помещение информации на сайт районной организации.
6.7. Провести смотр профсоюзных страничек на сайтах образовательных учреждений.
- Совершенствование финансовой политики областной организации Профсоюза:
7.1. Анализ эффективности использования средств профсоюзного бюджета за 2019 год — I полугодие.
7.2. Продолжение работы проекта «Заемные средства» – постоянно.
7.3. Оказание районным комитетом Профсоюза практической и методической помощи территориальным и первичным профсоюзным организациям по финансовой работе – постоянно.
7.4. Финансировать районные мероприятия.
- Организация районных мероприятий:
8.1. XVIII районная спартакиада работников образования (1 полугодие);
8.2.Организация работы:
- Совета ветеранов;
- Клуба «Ветеранские встречи»;
- Совета молодых педагогов.
8.4. Организация районных мероприятий, спонсирование мероприятия и награждения победителей:
- Традиционные учительские туристические слеты (зимний и осенний);
- клуб «Ветеранские встречи» 1 раз в квартал;
- конкурс «Учитель года» — январь;
- Конкурс «Воспитатель года» — январь;
- Праздник «Души запасы золотые» (сентябрь);
- Конкурс «Моя прекрасная няня!» (октябрь)
- Смотр-конкурс на лучшего уполномоченного по ОТ (апрель);
- Организация и проведение конкурса «Молодой учитель» (октябрь-ноябрь);
- Районный конкурс «Классный — классный» (ноябрь);
- Районный конкурс «Профсоюзный лидер»;
- Районный смотр-конкурс на лучший профсоюзный уголок – январь – март;
- Районный смотр профсоюзных страничек на сайтах образовательных организаций;
- фестиваля «Грани таланта» (март).
- Презентации работы первичных организаций по мотивации профсоюзного членства «Профсоюзный лидер» — январь, март, май, сентябрь, ноябрь.
- Принять участие в августовской конференции:
— сообщение на тему: «Основные задачи районной профсоюзной организации на новый учебный год».
8.7. Дни райкома Профсоюза в учреждениях образования – выезды в профсоюзные организации (по графику).
Заседания президиума Совещания председателей ПК
райкома Профсоюза образовательных учреждений
18 января 25 января – 3 Пленум райкома
22 марта 29 марта
10 мая 17 мая
23 августа Августовская конференция
20 сентября 27 сентября
22 ноября 29 ноября
Заседания президиума райкома Профсоюза проходят в актовом зале Управления образования,
начало в 14-00.
Совещания председателей ПК проходят в актовом зале Администрации,
начало в 9- 30.
Режим работы Сысертского райкома Профсоюза
Черепанова Е. С. Никонова А.Ю.
Понедельник с 8- 00 до 16-30 с 8-00 до 117-00
(приемный день) (приемный день)
Вторник с 8-00 до 16-30
Среда с 8-00 до 16-30 с 8-00 до 17-00
Четверг с 8-00 до 16-30
(выездной день, работа юридической консультации)
Пятница с 8-00 до 16-30 с 8-00 до 12-00
Перерыв с 12-00 до 12-30 с 12-00 до 13-00